加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）于3月17日上午11点半宣布毕业工签延期新政策，对于毕业工签即将到期的人可在2023年4月6日后递交申请，并获得最多18个月的开放式工签延期。

此次要求更为宽松，对过期时间没有严格限制，工签过期或即将过期，甚至过期超过90天都可以申请，且可以提前获得interim work authorization开始工作。

具体细则如下：

1. 毕业工签必须在2021年9月20日至2023年12月31日期间过期
2. 申请人必须在加拿大境内
3. 如果目前工签仍然有效并已收到email，申请人必须在5月20日之前递交申请
4. 如申请人工签已经过期，则需要提交新的工签申请
5. 提交申请后，会收到临时的工签授权，此授权将允许申请人工作至2024年5月31日

为什么越来越多的国际学生寻求PGWP？ 根据加拿大统计局的数据，PGWP 普及率上升的原因主要有两个：

首先，PGWP 允许国际毕业生毕业之后再加拿大谋生并维持生活 在 2018 纳税年度，“具有 T4 收入的有效 [PGWP] 持有人的平均收入”中值为 26,800 加币。2008 年，这个数字仅为 14,500 加币。 从数据来看，毕业工签持有人的收入在逐渐增加，从而可以推断出毕业工签持有人的数量在逐年增加。 其次，PGWP是留学生在加拿大获得永久居留权的最优途径 毕业工签的持有人被允许在任何加拿大雇主工作最多三年。通过PGWP获得的工作经验对未来移民申请非常有益，因为加拿大的许多永久居民途径都需要拥有加拿大本地工作经验。如果申请人有加拿大境内工作经验，申请CEC将会非常方便。 早规划，早入池，有需求申请人请扫码加我们二维码进行咨询。